婦女發展
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江西萍鄉創新機制推進基層婦聯組織轉型發展

發布時間:2017-04-10 點擊數:1453

□ 中國婦女報·中華女性網記者 劉旭

□ 盧芬 林涵

一群孩子正襟危坐,用抑揚頓挫的童聲朗誦著經典詩文……在江西省萍鄉市經開區上灣社區盛世花城小區內的經典誦讀小屋里,這樣的場景每個周末都能看見。義務帶領這些孩子誦讀經典的幾位女老師,都是來自社區的熱心居民。

上灣社區還依托省級示范“婦女之家”的建設,借助志愿者的力量,開設了親子活動室、愛心書屋。在社區婦聯的倡導和組織下,一批心理咨詢師、藝術培訓師等社會工作者和志愿者也經常在社區開展心理輔導、藝術培訓等活動,受到婦女兒童的歡迎。

不僅僅是上灣社區,在整個萍鄉市,“群眾工作群眾做”的理念和實踐已經深入人心,尤其是基層的婦女工作,成效更為明顯。而這得益于該市創新機制,在基層婦聯組織推廣建立的婦工+社工+義工的“三工聯動”模式。

“村、社區等基層婦聯組織需要面對婦女、兒童、老人等各類社會人群,單靠自身力量難以滿足群眾的多種需求,只有改變以往‘單打獨斗’的局面,才能破除基層婦女工作發展的瓶頸。”萍鄉市婦聯主席彭芹的這番話既點出了問題,也提出了解決之道。

為此,萍鄉市婦聯首先在部分村和社區試點,要求試點的基層婦聯組織在認真履職的同時,結合各自實際,采取適當方式,引導社工融入基層、義工服務基層,逐步建立“婦女干部帶頭,社會工作者支撐,志愿服務并重”的“三工聯動”模式。

在試點成功的基礎上,萍鄉市婦聯已經在全市推廣“三工聯動”模式,并著重做好“聯”字文章,整合各類社會資源,借好用活外力,促進這一機制取得更好實效。

首先是注重聯合各類社會組織。近年來,萍鄉全市各類社會組織特別是女性社會組織發展迅速,她們社會資源廣泛、服務專業水平高、參與志愿服務熱情高。為此,萍鄉市要求基層婦聯組織在日常工作中注重發掘好、聯系好本轄區內各類社會團體、志愿服務組織的力量,把他們引入、團結到婦聯組織這個大家庭。引導和協調他們參與、服務于轄區內有關矛盾糾紛調解、家庭教育、社會救助、就業指導、心理咨詢等社會綜合管理和婦女發展方面的工作。其次注重聯合更多優秀女性。通過多種方式,吸引、吸收更多的優秀女性進入婦聯基層組織,擔任兼職婦聯干部或常委、執委,讓她們政治上有名分、組織內有身份、工作上有責任。

如今,在萍鄉市,有一大批女性社會組織負責人,巾幗志愿服務團隊骨干;轄區內具有法律、教育、調解等社會工作專長的女性和機關及企事業單位在職或退休的女干部職工;熱愛婦女兒童事業、熱心公益服務、自愿參與婦聯工作的婦女小組長、女性樓棟長和網格長、女性科技致富帶頭人、“兩新”組織女性帶頭人等進入了基層婦聯組織。

在“三工聯動”模式中,基層婦女工作者的自身素質和開展工作的方式方法,直接影響著工作成效。為此,當地積極選派、推薦專兼職婦聯干部、巾幗志愿者、社會公益組織女性負責人等,參加各類社會工作專業培訓,幫助她們掌握更多的的專業化理念、知識、技能和實務。此外,當地還充分運用黨委政府賦予的工作資源,在服務婦女兒童和家庭工作中引入社會工作模式,推動服務婦女工作向社會化、專業化發展。

“三工聯動”模式的推廣,給萍鄉全市的基層婦聯組織帶來了新的生機與活力。

“社區婦聯有一正五副共六位婦聯主席,還有一支執委隊伍,很多人本身就是兼具各類特長的社工,社區還組建了6支、1000余人參加的志愿服務隊伍,開展婦女兒童工作,大家都非常活躍。”上灣社區黨支部書記兼婦聯主席潘卓在介紹社區“三工聯動”模式時,有著抑制不住的自豪:“現在社區的婦女工作,真是實現了一呼百應!”

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